|
В связи с образованием Кировской области и ликвидацией Кировского крайкома профсоюза рабочих МТС Юга-Центра в декабре 1936 г. был создан Кировский обком профсоюза рабочих машино-тракторных станций Юга-Центра (в 1939 г. - обком профсоюза МТС Центра). Обком подчинялся ЦК МТС Юга-Центра. Высшим органом профсоюза в области являлась областная конференция, в период между конференциями проводились пленумы. Для повседневного контроля и руководства профсоюзной работой обком профсоюза избирает из своего состава президиум. Первая областная конференция профсоюза рабочих МТС Юга-Центра проходила 1-4 августа 1937 г. (Ф. 6759, оп. 2, д. 11). В члены обкома были избраны 13 человек, в состав президиума - 3 человека (Ф. 6759, оп. 2, д. 11, л. 4-5, 22).
Кировский обком профсоюза рабочих МТС Юга-Центра создан в декабре 1936 г.
Задачи обкома профсоюза:
- мобилизация всех рабочих МТС на выполнение и переполнение производственных планов,
- укрепление трудовой дисциплины и развитие социалистического соревнования,
- вовлечение в члены профсоюза и проведение среди них политико-просветительской работы,
- выполнение обязательств по коллективным договорам,
- повседневная работа об улучшении условий труда и бытового обслуживания рабочих,
- широкое развертывание культурно-масссовой работы и др.
Структура обкома профсоюза в 1937 г. была установлена следующая:
1. Общий отдел (управделами)
2. Организационный отдел
3. Отдел охраны труда
4. Отдел социального страхования
5. Отдел культурно-массовой работы
6. Бухгалтерия
(Ф. 6759, оп. 2, д. 9, л. 37).
На протяжении всей своей деятельности структура обкома не менялась, лишь уточнились названия некоторых отделов. Так в 1938 г. отдел охраны труда стал называться "отдел охраны труда и зарплаты", а отдел соцстраха - "отдел соцстраха и быта" (Ф. 6759, оп. 2, д. 115, л. 1-4).
ФУНКЦИИ ОТДЕЛОВ ОБКОМА ПРОФСОЮЗА
1. Общий отдел протоколировал заседания пленумов и президиума обкома, вел переписку с ЦК профсоюза и рабочими комитетами МТС, отвечал за постановку делопроизводства и работу архива, вёл учёт выданных профбилетов, регистрировал и хранил жалобы до передачи их в соответствующие отделы и т. д.
2. В функции организационного отдела входило ведение учёта, подбора и подготовки кадров, организация работы по охвату всех рабочих МТС профчленством, подготовка материалов для пленумов и заседаний президиума, обеспечение исполнения директив вышестоящих профорганов, организация проверки исполнения решений пленумов и президиумов и отчётности рабочих комитетов МТС и МТМ и пр.
3. Отдел охраны труда и зарплаты контролировал выполение трудового законодательства в области охраны труда и зарплаты в МТС и МТМ, организовывал расценочно-конфликтные комиссии, обеспечивал конроль за их работой, контролировал санитарно-техническое состояние предприятий за выполнением правил техники безопасности непосредственно и через общественных инспекторов, осуществлял предварительный надзор за новостроящимися предприятиями и пуском их в эксплуатацию, организовывал контроль за правильным проведением нормирования и оплаты труда, за учётом несчастных случаев и проводил расследование их через общественных инспекторов и т.п.
В отделе охраны труда и зарплаты была выделена группа по проведению производственно-массовой работы, которая организовывала работу по развитию социалистического соревнования, ударничества и стахановского движения через рабочкомы и через организаторов производственно-массовой работы, вела учёт ударников и стахановцев на производстве и занималась распространением их передового опыта, организовывала работу производственных совещаний и агро-техническую учёбув МТС, МТМ, школах и пр.
3. В функции отдела соцстраха и быта входило: контроль за выполнением доходной и расходной части бюджета состраха по предприятиям, проверка правильности начисления страховых взносов, своевременность их уплаты, составление планов распределения путёвок в дома отдыха, санатории и курорты, ведение учёта их выполнения, контроль за работой медицинских учреждений и за состоянием работы по медосмотру рабочих, проверка работыдетских учреждений, контроль за состоянием работы бытовых учреждений (общежитий, столовых, бань и пр.), участие в планировании и распределении ассигнований на бытовое строительство и т.д.
4. Отдел культурно-массвой работы занимался: руководством и оказанием практической помощи профорганизациям по вопросам культурно-массовой работы, организации красных уголков, клубов, библиотек, кружков художественной самодеятельности, олимпиад, приобретением культинвентаря, обеспечивал контроль и практическую помощь профорганизации по обучению неграмотных и малограмотных, организовывал распространение литературы и периодической печати, приобретение и установку радиоприёмников и т.п.
5. Бухгалтерия выполняла все финансовые операции, связанные с работой обкома профсоюза.
С 1939 г. именовался: Кировский обком профсоюза рабочих МТС Центра.
Кировский обком профсоюза рабочих МТС Центра был ликвилирован постановлением президиума ВЦСПС от 1 февраля 1941 г.
|
