|
В связи с образованием в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 14 ноября 1985 г. № 1114 "О дальнейшем совершенствовании управления агропромышленным комплексом" союзно-республиканского государственного агропромышленного комитета СССР (Госагропрома СССР), на базе Министерства Сельского хозяйства СССР, Министерства мясной и молочной промышленности СССР, Министерства пищевой промышленности СССР, Министерства плодоовощного хозяйства СССР, Министерства сельского строительства СССР и Госкомитета СССР по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства и передачей в Госагропром СССР предприятий по первичной обработке некоторых видов сырья Министерства легкой промышленности СССР, центральные комитеты профсоюзов работников сельского хозяйства, рабочих пищевой промышленности, рабочих строительства и промышленности строительных материалов, рабочих текстильной и легкой промышленности вошли в ВЦСПС с предложениями о приведении структуры профсоюзов в полное соответствие со структурой управления агоропромышленного комплекса.
Рассмотрев эти предложения и руководствуясь п. 30.11 Устава профессиональных союзов СССР, Президиум ВЦСПС 12 февраля 1986 г. издал постановление № 2-17 "О структуре профсоюзов, объединяющих трудящихся отраслей агропромышленного комплекса" о принятии этих предложений и о создании на базе центральных комитетов профсоюзов работников сельского хозяйства и рабочих пищевой промышленности профсоюза работников агропромышленного комплекса, который объединил бы рабочих, колхозников и служащих предприятий, колхозов, учреждений и организаций Государственного агропромышленного комплекса СССР, Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР, Министерства хлебопродуктов СССР, Государственного комитета по материальным резервам; об упразднении профсоюза работников сельского хозяйства и профсоюза рабочих пищевой промышленности.
Президиум Центрального комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса 12 февраля 1986 г. вынес постановление № 1 "О порядке и сроках образования республиканских, краевых, областных, Московского и Киевского городских комитетов профсоюза работников агропромыпшенного комплекса" об образовании последних и об избрании на пленумах председателя, секретаря (секретарей), членов президиума комитетов профсоюза, об образовании секретариата и утверждении заведующих отделами (Ф. 6700, оп. 2, д. 1473).
15 марта 1986 г. состоялся I-ый организационный пленум Кировского обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса, на котором были избраны председатель, 2 секретаря, президиум, кандидаты, ревизионная комиссия.
Состав обкома профсоюза избирался на соответствующих областных профсоюзных конференциях 2 раза в 5 лет.
В период между конференциями не реже 1 раза в 3-4 месяца проводился пленум по наиболее важным вопросам работы обкома.
Из своего состава обком профсоюза избирал президиум, который являлся его исполнительным органом.
В своей деятельности обком профсоюза был подчинен ЦК профсоюза и Российскому республиканскому комитетам профсоюза работников агропромышленного комплекса.
Председатель и секретарь обкома являлись выборными должностями, другие работники были штатными.
В обкоме профсоюза имелись отдела:
- организационно-массовый,
- производственно-массовой работы и заработной платы,
- жилищно-бытовой работы,
- культурно-массовой работы,
- социального страхования,
- финансовый,
- административно-хозяйственный,
- техническая инспекция труда,
- правовой инспектор труда.
Организационно-массовый отдел вел подбор, расстановку, обучение кадров и актива, осуществлял руководство вопросами повышения квалификации работающих, контролировал исполнение решений ВЦСПС, областного совета профсоюза, обкома всеми подведомственными райкомами профсоюза и профкомами, готовил материалы к заседаниям президиума и пленумам.
Отдел производственно-массовой работы и заработной платы проверял работу и оказывал помощь райкомам профсоюза и профкомам, проводил отраслевые совещания профактива по обмену опытом работы, осуществлял организацию и руководство соцсоревнованием, движением за коммунистический труд, внедрение передового опыта, коллективного подряда и других форм организации труда, контроль за состоянием трудовой дисциплины в колхозах, совхозах и сельскохозяйственных предприятиях, руководство работой товарищеских судов и экономической учебой, ведал вопросами заработной платы, заботился об улучшении труда рабочих.
Отдел культурно-массовой работы осуществлял руководство культурно-воспитательной и физкультурно-спортивной работой профорганизаций, организовывал летний отдых детей трудящихся, работу с детьми, вел подбор и расстановку кадров культурных работников, заботился об улучшении быта трудящихся, руководил работой по расширению идейно-политического уровня членов профсоюза.
Отдел жилищно-бытовой работы ведал вопросами строительства жилья, объектами соцкультбыта, осуществлял контроль за распределением жилья, работой столовых и торговли.
Отдел социального страхования осуществлял планирование и руководство бюджетом государственного социального страхования и сметой централизованного союзного фонда социального страхования колхозников, осуществлял контроль за постановкой контрольно-ревизионной работы по социальному страхованию в обкоме, областных управлениях, объединениях, трестах, проверял сводные сметы райкомов по пионерским лагерям, санаториев-профилакториев "Колос", "Ивкинка", вносил сметы на утверждение президиума, проводил бюджетные комиссии, обобщал и распространял положительный опыт обкома по социальному страхованию, осуществлял контроль за использованием путевок в профкомах, осуществлял санаторно-курортное обслуживание рабочих, служащих, и колхозников, проводил работу по комплектованию туристических групп за границу.
Совместно с хозяйственными органами и облздравотделами отдел социального осуществлял контроль за работой объединения "Кировколхозздравница", физиопрофилакториев на крупных фермах и комплексах, оказывал помощь в укреплении материально-технической базы лечебно-профилактических учреждений.
Доверенные врачи планировали работу, ежеквартально проводили анализ заболеваемости по отраслям агропромышленного комплекса и видам заболеваемости, изучали её причины, выявляли нуждающихся в узкоспециализированных санаториях, оказывали помощь в распределении путевок по районам и профкомам, в организации лечения и отдыха в санаториях-профилакториях "Колос" и "Ивкинка", вели учет действующих и строящихся физиопрофилакториев на фермах, комплексах, оказывали помощь профкомам в организации диетического питания, организовывали санаторные смены в пионерских лагерях и в детско-юношеских учреждениях. Доверенные врачи оказывали помощь в разработке комплексных планов улучшения условий, охраны труда, и санаторно-оздоровительных мероприятий, программ "Здоровье" по агропрому и другим областным управлениям, осуществляли контроль за их выполнением.
Финансовый отдел готовил сводный профбюджет и доводил его основные показатели до райкомов профсоюза, осуществлял руководство профбюджетом, составлял финансовый отчет об исполнении профбюджета, бюджета государственного социального страхования и централизованного союзного фонда социального страхования колхозников, по кассам взаимопомощи, проводил анализ отчетов профбюджета и касс взаимопомощи, осуществлял контроль за финансовой деятельностью райкомов профсоюзов, профкомов и касс взаимопомощи, проводил ревизии государственного социального страхования и централизованного союзного фонда социального страхования колхозников, профбюджета, касс взаимопомощи, отчетности. Финансовый отдел осуществлял контроль за постановкой контрольно-ревизионной работы в райкомах профсоюза, вел учет штатов, контролировал соблюдение штатной дисциплины и правильность установления должностных окладов, выполнял все финансовые операции, связанные с работой райкома: вел журналы-ордера, аналитический учет по профбюджету, начислял заработную плату работникам обкома профсоюза.
Техническая инспекция труда контролировала работу в колхозах, совхозах и сельскохозяйственных предприятиях по охране труда и технике безопасности, соблюдение законодательства о труде женщин, обобщала и внедряла опыт работы по охране труда, борьбы за высокую культуру производства.
Правовой инспектор труда осуществлял надзор и контроль за соблюдением на предприятиях, учреждениях, совхозах, колхозах законодательства о труде, контролировал соблюдение жилищного законодательства, изучал практику и обощал опыт работы профкомов по контролю за выполнением администрацией трудового законодательства и по разрешению трудовых споров.
Административно-хозяйственный отдел вел делопроизводство, контроль за исполнением писем, жалоб, заявлений трудящихся, печатал документы, готовил документы для сдачи в архив.
22 сентября 1990 г. состоялся I съезд профессионального союза работников агропромышленного комплекса, на котором был принят устав работников агропромышленного комплекса РСФСР. В соответствии с уставом, Республиканский комитет профсоюза работников агропромышленного комплекса (вышестоящая организация Кировского обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса) стал называться Центральным комитетом профсоюза работников агропромышленного комплекса РСФСР.
В Кировском областном комитете профсоюза агропромышленного комплекса за 1992-1994 гг. произошли следующие структурные изменения:
На основании постановления II пленума ЦК профсоюза работников агропромышленного комплекса РСФСР от 5 декабря 1991 г., в соответствии с Временным положением о фонде социального страхования РСФСР, утвержденным правлением Фонда социального страхования Российской Федерации 13 марта 1992 г. было создано Кировское областное отделение фонда социального страхования трудящихся агропромышленного комплекса Российской Федерации (Оп. 1, д. 340, л. 7) при обкоме профсоюза.
Постановлением VI пленума обкома профсоюза работников АПК от 17 декабря 1991 г. и президиума обкома № 4 от 21 апреля 1992 г. был утвержден персональный состав правления отраслевого отделения фонда социального страхования Российской Федерации, в функции которого входит управление средствами социального страхования работников государственных предприятий, учреждений, организаций и социальное страхование членов колхозов и фермерских хозяйств Кировской области (Оп. 1, д. 388, л. 21, 22).
На первом заседании правления Кировского отделения фонда социального страхования трудящихся АПК РФ 28 апреля 1992 г. были избраны председатель правления, исполнительный директор и главный бухгалтер, было утверждено штатное расписание исполнительной дирекции в количестве 10 человек (Оп. 1, д. 340, л. 7):
1. Председатель правления - 0,5 единицы,
2. Исполнительный директор - 1 ед.,
3. Заместитель директора - 1 ед.,
4. Главный бухгалтер - 0,5 ед.,
5. Заместитель главного бухгалтера - 1 ед.,
6. Инструктор - 3 ед.,
7. Инструктор-ревизор - 2 ед.,
8. Доверенный врач - I ед.
Постановлением президиума обкома профсоюза № 3 от 18 февраля 1992 г. было утверждено штатное расписание обкома на 1992 г. в количестве 30 единиц: 9 единиц - профаппарат, 15 единиц - аппарат отделения фонда социального страхования рабочих и служащих, 6 единиц - аппарат отделения фонда социального страхования колхозников и фермеров (Оп. 1, д. 337, л. 51, 54, 55).
В связи с переходом на централизацию средств и отсутствием необходимости содержания в штате обкома профсоюза ставки инструктора-ревизора по профбюджету, постановлением президиума обкома профсоюза № 7 от 5 ноября 1993 г. ставка была сокращена (Оп. 1, д. 349, л. 78).
Постановлением президиума обкома профсоюза № 3 от 26 апреля 1994 г. "О передаче управления социальным страхованием" в Кировском горкоме и райкомах профсоюза были закрыты счета фондов социального страхования (государственного и колхозников), с 1 мая 1994 г. были сокращены имеющиеся ставки по социальному страхованию (Оп. 1, д. 361, л. 45).
В связи с передачей социального страхования государству, дефицитом профсоюзного бюджета, существенным изменением функций профсоюза с 12 октября 1994 г. постановлением президиума № 8 было утверждено штатное расписание обкома профсоюза в количестве 8 единиц (Оп. 7, д. 362, л. 78):
I. РУКОВОДСТВО:
1. Председатель - 1
2. Заместитель председателя - заведующий отделом социально-экономической защиты - 1
II. ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИОННО-ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ:
3. Заведующий - 1
III. ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ:
4. Заведующий - 1
IV. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ:
5. Заведующий - главный бухгалтер - 1
6. Бухгалтер-ревизор - 1
7. Водитель - 2
Основными задачами обкома профсоюза на период 1992-1994 гг. были: сохранение членов профсоюза, создание профсоюзных организаций в каждом коллективном хозяйстве, защита социальных прав трудящихся.
На 1 января 1994 г. численность областной профсоюзной организации - 190309 человек, по сравнению с 1992 г., она сократилась на 23724 человека, охват профчленством составил 97,9% (Оп. 1, д. 360, л. 10).
|
